Desarrollo Organizacional
Realizamos Análisis Organizacional a través del uso del Diagnóstico Organizacional, para generar un cambio en el Desarrollo de la empresa. Contribuyendo en la adaptación a los cambios de las mismas.
Misión
Nuestra intención es conocer a nuestros clientes, observar cómo se comportan, conocer sus formas de operar, comprender su organización; y, así, poder acompañarlos en su adaptación a los cambios que naturalmente se presentan, alcanzando sus objetivos alineados a la estrategia de la empresa.
Visión
Buscamos profesionalizar empresas y organizaciones que desarrollen la suficiente autonomía para adaptarse a los cambios constantes, propios y del medio en el cual se encuentran; pudiendo enfrentarse a nuevos desafíos.
¿La meta?
Superar los niveles de competitividad, alcanzar el mayor potencial de la empresa, y brindar las mejores condiciones de vida laboral para las personas que la integran.
¿El método?
A través del desarrollo formal de la organización, determinando su estructura, convirtiéndola en un sistema integrado y eficiente; abriendo espacios de trabajo con las personas para cultivar una profunda comprensión de sí mismos, que los llevará a conocer fortalezas y debilidades, formas de aprendizaje, formas de trabajo, definir los valores propios e, incluso, encontrar el mejor lugar donde pueden hacer la mayor contribución.
Valores
Verdad
Fidelidad entre lo que predicamos y lo que hacemos.
Responsabilidad
Tomamos decisiones de manera consciente, asumiendo sus consecuencias y respondiendo a las mismas ante quien corresponda en cada momento.
Respeto
Especialmente, el respeto en las relaciones interpersonales. Comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única, que necesita y quiere comprender al otro. Consiste en saber valorar los intereses de nuestros clientes.
